【決戰決勝脫貧攻堅系列之二十】易地扶貧遷新居 就業幫扶促增收

日期:2020-08-03來源:本站原創作者:中共雙柏縣委宣傳部點擊:3715 字號: 手機:

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“要是沒有易地搬遷政策,我這輩子做夢也沒有想到會在縣城有套房子”,縣城集中安置點康和社區新居民者明達滿懷喜悅的說。者明達原是大莊鎮灑利黑村委會樹迷扎村民小組的居民,被列為建檔立卡戶以來,在各級的幫助下,安置到縣城集中安置點,入住小區以來,他一家人明顯話多了,人開朗了,他還經常戲稱他的房子是海景房,窗子一打開就看得到漂亮的查姆湖。

查姆湖畔的康和社區

2018年康和社區(安康小區)搬遷戶集中入住儀式

雙柏縣城集中安置點康和社區是全縣易地扶貧最大的安置小區,總占地面積達39.58畝,建設了居住樓13幢、住房398套。安置來自全縣五鎮三鄉64個村(居)委會237個村(居)民小組的398戶1501人。為扎實解決好易地扶貧安置點社區居民就業問題,雙柏縣緊緊圍繞讓搬遷群眾“搬得出、穩得住、能發展、可致富”的總體目標,實現“挪窮窩、換窮業、拔窮根”的治本之策。

康和社區就業創業服務工作站

就業服務動態管理

康和社區易地扶貧搬遷安置點就業創業服務站,是康和社區群眾獲得就業信息的重要場所。這里有專門的辦公設備,并配備有專職服務人員2名。服務站的工作人員每天通過“就業彩云南”“一部手機辦事通”廣泛收集省內外用工企業信息,及時向社區群眾發布就業信息,做好就業崗位推薦。2018年至2019年,在服務站的協調配合下,社區組織專場招聘會3次,達成就業意向90多人。

就業培訓暨招聘現場

技能提升培訓

“授人以魚不如授人以漁”。為增強貧困人員自身發展動力,讓搬遷群眾掌握一技之長,縣人社局與縣城周邊的物業公司、保安公司等企業合作,“訂單式”開展貧困勞動力職業技能提升培訓,并積極為有意愿外出就業的培訓學員推薦就業崗位。2020年,康和社區300余人參加了砌筑工、家政服務、安保服務等技能培訓,參加培訓的40多人投入到縣城周邊環衛清潔、安保服務、家政服務等行業。

就業招聘現場

社區群眾在引進企業務工

為了讓社區剩余勞動力走出去,雙柏縣以東西部勞務協作為契機,多渠道收集發達地區優質崗位資源,充分利用勞務經紀公司、務工帶頭人等社會力量,提升轉移就業的組織化程度,實現了有勞動能力的貧困戶家庭每戶不低于一人就業目標。對于無法外出務工人員,康和社區通過引進企業、自主創業、設置公益崗位等方式進行解決。對能為社區居民提供工作崗位、解決社區居民就地就近就業的企業,給予免除房租的優惠政策,實現了社區居民“樓上居住、樓下就業”。對有技術的搬遷群眾,康和社區積極鼓勵他們自主創業,對自主創業的社區居民租用社區鋪面給予優惠20%的租金,并積極協助他們申請各類創業貼息貸款,為自主創業群眾提供了資金保障。積極在康和社區設置樓棟長,招聘保潔員、社區保安等公益性崗位。

社區群眾在引進企業務工

社區內自主創業

目前,康和社區轉移就業552人,引進企業5家,可為社區居民提供就業崗位150余個,自主創業居民27戶,開發保潔、綠化、物管等公益性崗位154個,有效地解決了搬遷群眾的就業問題。

樓棟長入戶開展工作

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